Postani mladinski karierni svetovalec in vnesi karierno orientacijo v srce mladinskega dela
Mladinske organizacije že dolgo počnejo nekaj izjemno pomembnega – mladim pomagajo odkrivati, kdo so, kaj znajo in kam želijo iti. Pri Mreži KROJ verjamemo, da je to pravzaprav vseživljenjska karierna orientacija, le da je pogosto ne poimenujemo tako.
Zato smo že leta 2021 oblikovali usposabljanje za mladinske karierne svetovalce (MKS), ki smo ga izvedli že 5x – vsakič z izjemnim odzivom in zelo konkretnimi učinki v organizacijah udeležencev.
V letu 2026 znova odpiramo vrata novi generaciji mladinskih delavcev, ki želijo karierne vsebine samozavestno, strokovno in sistematično vključevati v svoje delo z mladimi.
Kaj je mladinski karierni svetovalec?
Mladinski karierni svetovalec (MKS) ni klasični karierni svetovalec, ki izvaja poglobljena individualna svetovanja. Je pa:
✔ zagovornik vseživljenjske karierne orientacije v svoji organizaciji,
✔ oseba, ki prepoznava, kje vse se karierne vsebine že dogajajo,
✔ tisti, ki zna mladim pomagati ozavestiti njihove kompetence, interese in potenciale,
✔ povezovalec med mladinskim delom in svetom izobraževanja ter dela.
MKS skrbi za to, da se karierna orientacija v organizaciji ne dogaja naključno, ampak premišljeno in kakovostno. To vključuje:
- evalvacijo programov in prepoznavanje kariernih vsebin,
- beleženje znanj in kompetenc, ki jih mladi pridobivajo,
- načrtovanje vnosa vseživljenjske karierne orientacije v redno delo,
- uporabo orodij in dobrih praks za opolnomočenje mladih pri vodenju lastne kariere.
Komu je usposabljanje namenjeno?
Usposabljanje je primarno namenjeno:
- zaposlenim in prostovoljcem v mladinskih organizacijah,
- mladinskim delavcem,
- izobraževalcem, ki delajo z mladimi,
predvsem iz organizacij članic in pridruženih članic Mreže KROJ.
Prostor pa vedno odpiramo tudi zunanjim udeležencem, ki jih zanima povezovanje mladinskega dela in karierne orientacije ter želijo te vsebine vnašati v svoje vsakodnevno delo.
Primerno je tako za začetnike kot za izkušene mladinske delavce – vsak udeleženec dela na svojih primerih in izzivih.
Kaj pridobiš z usposabljanjem?
Udeleženci, ki uspešno zaključijo usposabljanje, se lahko vključijo v bazen mladinskih kariernih svetovalcev Mreže KROJ (ustanovljen leta 2023). Kot del tega bazena lahko:
- vodijo karierne delavnice Mreže KROJ,
- se redno srečujejo, izmenjujejo dobre prakse in se dodatno usposabljajo,
- sodelujejo v Karierni klepetalnici Mreže KROJ,
- nudijo osebna mentoriranja mladim v okviru programa Senčenje na delovnem mestu (v sodelovanju z Mestno občino Ljubljana).
Vsebine usposabljanja
Usposabljanje združuje teorijo, praktične vaje, refleksijo in delo na realnih primerih udeležencev. Ključne teme so:
- Osnove psihološkega svetovanja
- Uvod v karierno orientacijo
- Komunikacija in coaching v kariernem svetovanju
- Vnos karierne orientacije v redno delo organizacije
- Inovativne metode kariernega svetovanja
- Profesionalni razvoj mladinskega kariernega svetovalca
Program je zasnovan interaktivno – z metodami neformalnega učenja (igre vlog, delo v manjših skupinah, refleksija, didaktične igre …).
Program usposabljanja je dostopen na povezavi.
Karierna orientacija je že v mladinskem delu – pomagamo jo prepoznati in nadgraditi
Vseživljenjska karierna orientacija zajema aktivnosti, ki posamezniku pomagajo prepoznati sposobnosti, kompetence in interese ter sprejemati odločitve na področju izobraževanja, usposabljanja in poklicne poti.
Zveni znano?
To mladinske organizacije že počnejo – skozi projekte, delavnice, prostovoljstvo, mentorstvo, neformalno učenje.
Na usposabljanju udeležence vodimo, da:
- analizirajo potrebe svojih mladih in obstoječe karierne vsebine,
- karierne aktivnosti načrtujejo sistematično, ne le kot dodatek,
- nova znanja smiselno prenesejo v prakso,
- aktivnosti spremljajo, beležijo in nadgrajujejo,
- oblikujejo konkreten akcijski načrt za svojo organizacijo.
Kdo vodi usposabljanje?
Usposabljanje vodijo izkušene izobraževalke in mladinske delavke z več kot 10-letnimi izkušnjami v mladinskem sektorju ter s certifikatom ZRSZ – MUKS.
V letu 2026 ga bosta izvajali:
- Urška Česnik, mag. psihologije, Zavod TiPovej
- Martina Mrakovčić, univ. dipl. psihologinja, Ljudska univerza Koper (Karierni Plac – Karierni center za mlade+)
Kdaj in kje?
Resort Adria Ankaran
Od srede, 25. 2., do petka, 27. 2. 2026
Zakaj to usposabljanje?
Ker mladi ne potrebujejo le informacij o poklicih, ampak prostor, kjer lahko:
- raziskujejo, v čem so dobri,
- povezujejo izkušnje iz mladinskih aktivnosti s svojo prihodnostjo,
- se brez pritiska pogovarjajo o odločitvah in dilemah,
- dobijo podporo pri oblikovanju svoje poti.
Mladinski karierni svetovalci so tisti, ki ta prostor ustvarjajo.
Če želiš biti eden izmed njih, je to usposabljanje pravi naslednji korak. Prijave zbiramo do zapolnitve mest preko POVEZAVE.
