Januarja 2026 je Mreža KROJ ponovno povezala organizacije, strokovnjake in mlade v Kariernem tednu – nizu dogodkov, delavnic in individualnih svetovanj, namenjenih podpori mladim pri načrtovanju njihove izobraževalne in karierne poti.
V tednu med 19. in 24. januarjem so se zvrstile številne aktivnosti – od individualnih kariernih svetovanj in Nefiks kariernih dni do delavnic o kariernem načrtovanju, oblikah zaposlovanja mladih, mednarodnih priložnostih, vodenju projektov in postavljanju osebnih ciljev. Program je mladim ponudil priložnost za pridobivanje praktičnih znanj, raziskovanje lastnih potencialov in spoznavanje različnih poti, ki jih lahko izberejo po zaključku šolanja.
Osrednji strokovni dogodek Kariernega tedna, »Učenje z vizijo. Kariera z misijo«, pa je odprl nekoliko drugačen pogled na karierno orientacijo. Govorci so poudarili, da uspešno karierno načrtovanje ni zgolj vprašanje izbire poklica ali pridobivanja kompetenc, temveč predvsem proces iskanja globljega smisla, osebnih vrednot in poguma za sprejemanje odločitev tudi takrat, ko pot ni povsem jasna.
Poseben poudarek je bil namenjen vlogi kariernih svetovalcev in mentorjev. Njihova naloga ni podajanje hitrih odgovorov, ampak ustvarjanje varnega prostora za pogovor, postavljanje pravih vprašanj in podporo mladim pri raziskovanju lastnih interesov, talentov in življenjskih ciljev. Prav kakovosten odnos med svetovalcem in mladim pogosto predstavlja temelj, na katerem lahko mladi razvijejo samozaupanje in sprejemajo odločitve, ki so skladne z njimi samimi.
Karierni teden je ponovno pokazal, da karierna orientacija presega pripravo življenjepisa ali izbiro študija. Gre za proces osebnega razvoja, pri katerem mladi odkrivajo, kdo so, kaj jih motivira in kakšen prispevek želijo dati družbi. Pri tem imajo pomembno vlogo organizacije, ki skozi mladinsko delo ustvarjajo okolje, kjer lahko mladi varno raziskujejo svoje možnosti, preizkušajo nove ideje in ob podpori mentorjev gradijo svojo prihodnost.
S Kariernim tednom Mreža KROJ tudi letos utrjuje skupnost organizacij in strokovnjakov, ki verjamejo, da kakovostna karierna orientacija temelji na poslušanju, zaupanju in opolnomočenju mladih. Prav tak pristop jim omogoča, da svojo karierno pot oblikujejo z vizijo, pogumom in občutkom smisla.
